Dieser Artikel ist nur relevant, wenn das Land, in dem die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter Sozialversicherungsbeiträge zahlt (Heimatland/Payroll-Land), Der Vereinigten Königreich ist.
Anträge auf A1-/CoC-Bescheinigungen im Vereinigten Königreich werden über das HMRC-Portal eingereicht.
Die Bearbeitungszeit beträgt in der Regel ca. 4 Monate, daher ist es wichtig, die Autorisierung frühzeitig einzurichten. Die größte Herausforderung besteht darin, dass HMRC die Arbeitgeberregistrierung und die Agentenautorisierung verlangt, bevor WorkFlex in Ihrem Namen tätig werden kann.
✅ Was Sie tun müssen
1. Arbeitgeberregistrierung (Formular CA3821) ausfüllen
Füllen Sie Formular CA3821 aus (elektronisch oder per Post).
Dies registriert Ihr Unternehmen, um A1-Bescheinigungen im Vereinigten Königreich zu beantragen.
Wir stellen Ihnen den Link/PDF während des Onboardings zur Verfügung.
2. Das Autorisierungspaket per Post an HMRC senden
Bitte unterzeichnen und senden Sie folgendes per Post an HMRC:
POA (Vollmacht)
Formular 64-8 (zur Sub-Autorisierung von WorkFlex im HMRC-Portal)
Begleitschreiben (wir stellen eine Vorlage zur Verfügung)
⚠️ Wichtige Hinweise
Beide Schritte sind zwingend erforderlich: CA3821-Registrierung + 64-8-Agenten-Autorisierung.
Die Bearbeitung durch HMRC erfolgt papierbasiert, was zur Bearbeitungszeit (~4 Monate) beiträgt.
Wir stellen Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung sowie Vorlagen für jedes Dokument zur Verfügung.
👉 Sobald HMRC Ihr CA3821 und 64-8 bearbeitet hat und wir als Ihr Agent anerkannt sind, übernimmt WorkFlex den gesamten A1/CoC-Antragsprozess für Sie.