Für wen ist diese Vorlage gedacht?

Diese Vorlage richtet sich an Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitenden Workation – also vorübergehendes Arbeiten aus dem Ausland – ermöglichen möchten, aber Schwierigkeiten haben, eine entsprechende Richtlinie festzulegen. Workation ist ein attraktiver Mitarbeitendenvorteil, der zum modernen Arbeitsumfeld passt, das wir schaffen möchten. Gleichzeitig können durch das Arbeiten im Ausland verschiedene geschäftliche und compliancebezogene Risiken entstehen. Diese Vorlage kann Arbeitgeber dabei unterstützen, einen attraktiven Vorteil für Mitarbeitende anzubieten, während sie gleichzeitig die damit verbundenen Risiken bestmöglich steuern und minimieren.

Wie nutzt man diese Vorlage?

Es gibt zwei Möglichkeiten, diese Vorlage zu nutzen. Erstens kann sie als Inspirationsquelle für Arbeitgeber dienen, die ihre eigene Workation-Richtlinie für temporäres Arbeiten aus dem Ausland entwickeln. Zweitens können Arbeitgeber die Vorlage durch das Ausfüllen und/oder Anpassen einzelner Abschnitte (z. B. Anzahl der Tage, geografische Einschränkungen usw.) nutzen, um innerhalb weniger Minuten eine maßgeschneiderte Richtlinie zu erstellen.

Ohne einen klaren Prozess ist eine Richtlinie nur ein Stück Papier. WorkFlex ist eine Plattform, die Arbeitgeber dabei unterstützt, temporäres Arbeiten aus dem Ausland effizient zu verwalten.

Dieses Dokument stellt keine Art von Geschäfts-, Rechts- und/oder Steuerberatung dar. WorkFlex International B.V. und ihre (inter)nationalen Tochtergesellschaften übernehmen keine Haftung für den Inhalt dieses Dokuments oder für etwaige Schäden oder Konsequenzen, die sich aus Handlungen und Entscheidungen ergeben, die auf der bereitgestellten Informationen basieren.