Es ist großartig, dass du deinen Mitarbeitenden ermöglichst, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, ohne Compliance-Risiken ausgesetzt zu sein.
Jetzt wollen wir sicherstellen, dass deine Mitarbeitenden den Benefit nicht vergessen und wissen, warum sie die Plattform nutzen sollten und nicht darauf verzichten.
💡Eine großartige Gelegenheit, deine Mitarbeitenden zu erinnern und gleichzeitig dein Employer Branding intern zu stärken, ist es, Erinnerungen zu Hochsaison-Zeiten wie Weihnachten, Ostern und den Sommerferien zu versenden!
Erinnerungs-E-Mail-Vorlage
Unten findest du eine E-Mail-Vorlage, die du an dein Unternehmen verschicken kannst.
Betreff: Erinnerung: WorkFlex ist verpflichtend für deine Workation-Reisen!
Liebe alle,
Da die Hochsaison für Workations bevorsteht, möchten wir euch daran erinnern, unser WorkFlex-Tool für alle bevorstehenden Workations / Mobile Arbeiten im Ausland zu nutzen.
Warum ist das wichtig?
Als Arbeitgeber müssen wir sicherstellen, dass alle Reisen innerhalb des Unternehmens rechtskonform und risikofrei sind.
Mit WorkFlex genießt du den Gesundheitsschutz und bist im Falle eines Vorfalls abgesichert.
Wer WorkFlex nicht nutzt, verstößt gegen unsere Unternehmensrichtlinien.
Wir empfehlen, die Anträge so schnell wie möglich einzureichen, um sicherzustellen, dass deine Reise rechtzeitig genehmigt wird.
Wenn du Fragen hast oder Unterstützung benötigst, zögere nicht, uns zu kontaktieren.
Beste Grüße,
Dein HR-Team