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Assignment Admin-Rolle – Einrichtung & Nutzung

Wie die Assignment Admin-Rolle HR Admins den Zugriff auf assignment-spezifische Informationen für Mitarbeitende aus anderen virtuellen Mandanten ermöglicht.

Verfasst von Cara Benecke
Heute aktualisiert

Übersicht

Die Assignment Admin-Rolle ermöglicht HR Admins kontrollierten Zugriff auf assignment-spezifische Informationen für Mitarbeitende außerhalb des eigenen virtuellen Mandanten – ohne Mandantenberechtigungen zu überschreiben oder einen umfassenden Mitarbeitendenzugriff zu gewähren.

Dies ist relevant, wenn Home HR und Host HR zu unterschiedlichen Einheiten gehören und gemeinsam an demselben Assignment arbeiten müssen.


Welches Problem wird gelöst?

Bisher war die Sichtbarkeit von HR auf Mitarbeitende innerhalb des eigenen virtuellen Mandanten beschränkt, was die übergreifende Zusammenarbeit bei Assignments erschwerte.

Mit der Assignment Admin-Rolle können HR Admins auf assignment-spezifische Daten für Mitarbeitende in anderen Mandanten zugreifen – und so mandantenübergreifend zusammenarbeiten, ohne die bestehende Mandantenstruktur zu verändern.


Zentrale Eigenschaften

  • Kann nur HR Admin-Nutzenden zugewiesen werden

  • Kann nur von Global HR-Nutzenden vergeben werden

  • Kann nicht an Mitarbeitende, Global HR-Nutzende, Assistierende oder Führungskräfte vergeben werden

  • Gewährt ausschließlich Zugriff auf assignment-spezifische Informationen – kein vollständiger Mitarbeitendenprofilzugriff außerhalb des Mandanten

  • Der Zugriff ist streng auf Mitarbeitende beschränkt, die der Assignment Admin explizit zugeordnet wurden


Welchen Zugriff hat eine Assignment Admin?

Assignment Admins behalten den vollständigen Zugriff auf Mitarbeitende im eigenen virtuellen Mandanten und erhalten zusätzlich Zugriff auf assignment-spezifische Informationen für explizit verknüpfte Mitarbeitende aus anderen Mandanten.

Einrichtung der Assignment Admin-Rolle

Diese Schritte werden von Global HR-Nutzenden durchgeführt.

Schritt 1 – Rolle zuweisen

  1. Zur Mitarbeiterverwaltung navigieren

  2. Die HR Admin-Person suchen

  3. Auf die drei Punkte (⋮) neben dem Namen klicken

  4. „Rolle zu HR-Admin ändern" auswählen

Die HR Admin-Person ist jetzt eine Assignment Admin.

Schritt 2 – Mitarbeitende zuordnen

  1. Erneut auf die drei Punkte (⋮) neben derselben HR Admin-Person klicken

  2. Die Mitarbeitenden auswählen, die für diese Assignment Admin sichtbar sein sollen

  3. Auf „Speichern" klicken

Die ausgewählten Mitarbeitenden sind jetzt mit dieser Assignment Admin verknüpft. Sie kann weiterhin alle Mitarbeitenden im eigenen Mandanten einsehen und erhält zusätzlich Zugriff auf assignment-spezifische Informationen der verknüpften Mitarbeitenden.

E-Mail-Benachrichtigungen

Rolle

Erhält E-Mails für

Global HR

Alle Assignments aller Einheiten

Entity HR

Assignments der eigenen Einheit

Assignment Admin

Assignments der eigenen Einheit + Assignments für explizit zugewiesene mandantenübergreifende Mitarbeitende


Wann empfiehlt sich diese Rolle?

Die Assignment Admin-Rolle empfiehlt sich, wenn:

  • Host HR und Home HR zu unterschiedlichen virtuellen Mandanten gehören

  • Mandantenübergreifende Zusammenarbeit bei Assignments erforderlich ist

  • HR Zugriff auf Assignment-Informationen benötigt, aber keinen vollständigen Mitarbeitendenzugriff

  • Eine engere Governance gegenüber umfassenden Global HR-Berechtigungen gewünscht wird


Wichtige Hinweise

  • Rolle nur an echte HR Admin-Nutzende vergeben

  • Genau festlegen, welche Mitarbeitenden verknüpft werden sollen – der Zugriff ist mitarbeitendenspezifisch

  • Keine breite Zuweisung ohne klar definierten Bedarf

  • Virtuelle Mandantengruppen müssen vor Einrichtung dieser Rolle mit Assignments verknüpft sein

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